Total Pageviews

Thursday, November 01, 2018


AUAB  தலைவர்கள்   DOT 

செயலாளர்  சந்திப்பு


நாளை 02.11.2018  அன்று மாலை 05.00 மணிக்கு AUAB 

தலைவர்கள் DOTயின் செயலாளர் திருமிகு அருணா 

சுந்தரராஜன் அவர்களை சந்திக்கின்றனர், என BSNL 

கார்ப்பரேட் அலுவலகம் தெரிவித்துள்ளது. AUAB 

விடுத்துள்ள போராட்ட அறைகூவல்களில் உள்ள 

பிரச்சனைகள் தொடர்பாக இந்தக் கூட்டத்தில் 

விவாதிக்கப்படும். 2018, நவம்பர் 30ஆம் தேதிக்குள் 

கோரிக்கைகள் நிறைவேற்றப் படவில்லை எனில் 

வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தில் இறங்குவது என்கிற 

முடிவை DOTயின் செயலாளருக்கு ஏற்கனவே 

தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளதை சுட்டிக்காட்ட விரும்புகிறோம்.




DOTயின் செயலாளருக்கும் AUAB 

தலைவர்களுக்கும் இடையே பேச்சு வார்த்தைநடப்பது 

என்பது உண்மையில் நல்லதொருமுன்னேற்றம் தான். 

ஆனால் 02.11.2018 அன்று நடைபெறக் கூடிய 

கூட்டத்திலேயே நமது அனைத்து கோரிக்கைகளும் 

தீர்த்து வைக்கப்படும் என நமது தோழர்கள் கருதி 

விடக்கூடாது. மத்திய அமைச்சர் கொடுத்த 

உறுதிமொழியின் மீது எந்த ஒரு நடவடிக்கையையும் 

எடுக்காமல் எட்டு மாதம் கால தாமதம் செய்தது  DOT 

என்பதுதானே நமது கடந்த கால அனுபவம். 




எனவே 3வது ஊதிய மாற்றம், 4G ஸ்பெக்ட்ரம் 


ஒதுக்கீடுஓய்வூதிய மாற்றம், நமது அடிப்படை 

சம்பளத்தில் (Actual Basic Pay) ஓய்வூதிய பங்கீடு மற்றும் 

நேரடி நியமன ஊழியர்களின் ஓய்வு கால பலன்கள் 

தொடர்பான 2வது ஊதிய மாற்றத்தில் விடுபட்ட   

பிரச்சனைகள் ஆகிய நமது கோரிக்கைகளை 

வென்றடைவதற்கான வேலை நிறுத்த 

போராட்டங்களுக்கு ஊழியர்களை தயார் படுத்தும் 

பணியில் தங்கு தடை ஏதும் இன்றி 

தொடர்ந்து ஈடுபடுவோம். 

ஒன்று பட்ட உறுதியான போராட்டங்களே 

நமது கோரிக்கைகளை வென்றெடுக்க முடியும்.   

Sunday, October 28, 2018




NFTE மத்திய செயற்குழு 
முடிவுகள்

நமது NFTE சங்க மத்திய செயற்குழுக்கூட்டம்

ஹரித்துவார் நகரில் அக்டோபர் 24 மற்றும் 25

தேதிகளில் நடந்து முடிந்துள்ளது.

கீழ்க்கண்ட தீர்மானங்கள் இயற்றப்பட்டன


3வது ஊதிய மாற்றம் நவம்பர் 2018க்குள் விரைந்து 

அமுல்படுத்தப்பட வேண்டும். தாமதம் தொடருமானால்

 காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தத்திற்குதயாராக

ஊழியர்களை செயற்குழு  அறைகூவல் விடுக்கின்றது.


அதிகாரிகளுக்கு இணையான புதிய பதவி 

உயர்வுத்திட்டம் அமுல்படுத்தப்பட வேண்டும். 


அந்த திட்டத்தில் SC/ST ஊழியர்களுக்கான இடஒதுக்கீடு 

பின்பற்றப்பட வேண்டும்.


இன்றைய தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியைக் கணக்கில் 

கொண்டு MULTI TASK பல்திறனுள்ள ஊழியர்கள் 

பணியில் அமர்த்தப்பட வேண்டும்.


அனைத்து இலாக்காத் தேர்வுகளும் உடனடியாக 

நடத்தப்பட வேண்டும். 


எதிர்மறை மதிப்பெண் முறை விலக்கப்பட வேண்டும்.


போனஸ் குழுக்கூட்டம் கூட்டப்பட வேண்டும். 


உடனடியாக  அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் 

போனஸ் வழங்கப்பட வேண்டும்.



செல்கோபுரங்கள் பராமரிப்பு மற்றும் SIM விற்பனை 

ஆகிய பணிகளைத்தனியாருக்குத் தாரைவார்த்துள்ள 

செயலை செயற்குழு கண்டிக்கின்றது. தற்போது 

பணியில் உள்ள ஊழியர்களே திறம்பட 

செல்கோபுரங்களைப் பராமரிக்க முடியும். எனவே 

OUTSOURCING என்னும் தனியார் நுழைவு நிறுத்தப்பட 

வேண்டும்.


SR.ACCOUNTANT பதவிகள் உடனடியாக GROUP ‘B’

அதிகாரிகளாக மேல்நிலைப்படுத்தப் படவேண்டும்.  

இந்த நீண்ட நாள் பிரச்சினை மேலும் 

தாமதப்படுத்தப்படக்கூடாது.


இலாக்காத்தேர்வெழுதும் ஊழியர்களுக்கு உயர் 

கல்வித்தகுதியை நிர்ணயம் செய்துள்ள நிலை 

மாற்றப்பட வேண்டும். அவர்களது அனுபவத்தைக் 

கணக்கில் கொண்டு அவர்களது கல்வித்தகுதி 

தளர்த்தப்பட வேண்டும்.


BSNLன் நிதிநிலையைக் கணக்கில் கொண்டு

ஊதாரிச் செலவினங்கள் உடனடியாக நிறுத்தப்பட 

வேண்டும்.


நீண்ட நாட்களாகப் பட்டுவாடா செய்யப்படாத 

மருத்துவபில்கள் உடனடியாகப் பட்டுவாடாசெய்யப்பட 

வேண்டும்.


பல்வேறு மாநிலங்களில் இன்னும் TSM என்றதற்காலிக

நிலையில் பணிபுரியும் தோழர்கள் உடனடியாக

நிரந்தரம் செய்யப்பட வேண்டும்.



சிற்சில மாநிலங்களில் TERM INSURANCE

SCHEME என்ற ஆயுள் காப்பீடு அதிகாரிகளுக்கு

அமுல்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இது அனைத்து 

ஊழியர்களுக்கும் விரிவு படுத்தப்படவேண்டும்.



RTP சேவைக்காலம் உச்சநீதிமன்ற தீர்ப்பின் 

அடிப்படையில் பணிக்காலமாக கருதப்பட வேண்டும்.



BSNLலில் நிரந்தரம் செய்யப்பட்ட நேரடி ஊழியர்களின் 

ஓய்வூதியப்பலன்களுக்காக வழங்கப்படும்  ஓய்வூதியப் 

பங்களிப்பு கூடுதலாக  உயர்த்தப்பட வேண்டும்.



ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு தொழிலாளர் நலச்சட்டங்கள் 

அடிப்படையில் கிடைக்க வேண்டிய அனைத்து  

சலுகைகளும் உரிமைகளும் தவறாமல் அளிக்கப்பட 

வேண்டும். அவர்களது சம்பளம் ஒவ்வொரு 

மாதமும் உரிய தேதிக்கு முன் வழங்கப்பட வேண்டும்.


Friday, October 26, 2018

        மத்திய செயற்குழுக்கூட்டம்








நமது NFTE சங்கத்தின் மத்திய செயற்குழுக்கூட்டம்


October- 24 மற்றும் 25 தேதிகளில்  ஹரித்துவார் நகரில்  


நடைபெற்றது.



தேசியக்கொடியைத்

தோழர்.இஸ்லாம் அகமது அவர்களும்,

 சங்கக்கொடியைத்

தோழர்.சந்தேஷ்வர்சிங் அவர்களும்

ஏற்றிவைத்து செயற்குழுவைத் துவக்கி வைத்தனர். 


TEPU பொதுச்செயலர் தோழர்.சுப்புராமன் கலந்து 

கொண்டார்.


தமிழகத்தில் இருந்து

அகில இந்திய சம்மேளனச்செயலர் தோழர்.காமராஜ்,

அகிலஇந்திய துணைத்தலைவர் தோழர்.பழனியப்பன்,

சிறப்பு அழைப்பாளர் தோழர்.செம்மல் அமுதம்,

மாநிலச்செயலர் தோழர்.நடராஜன்,

உதவிச்செயலர் தோழர்.முரளிதரன்,

மாநிலப்பொருளர் தோழர். சுப்பராயன்

உள்ளிட்ட தோழர்கள் கலந்து கொண்டுள்ளனர்.

Wednesday, October 10, 2018







08/10/2018 அன்று டெல்லியில்...

அனைத்து சங்கக்கூட்டம் நடைபெற்றது.

அமைச்சரின் வாக்குறுதிகள் தண்ணீரில் எழுத்தாய்

தடமற்றுப்போன நிலை பற்றி ஆழ்ந்து விவாதிக்கப்பட்டது.

எனவே நமது ஒன்றுபட்ட போராட்டங்களைத்

தொடர்ந்து நடத்துவது என்று முடிவெடுக்கப்பட்டுள்ளது.


போராட்டத்திட்டம்

29/10/2018 அன்று நாடெங்கும் நமது கோரிக்கைகளை 

ஊடகங்களின் மூலம் வெளிச்சத்துக்கு கொண்டு

வருவது

30/10/2018 அன்று மாவட்டத்தலைநகர்கள்

மாநிலத்தலைநகர்கள் மற்றும் தலைநகர் 

டெல்லியில் மாபெரும் தர்ணா..

    14/11/2018 அன்று கோரிக்கை ஊர்வலம்  மற்றும்
  
  கோரிக்கை மனு அளித்தல்.

30/11/2018க்குப் பின்    காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தம் 


கோரிக்கைகள்

மத்திய அரசே… BSNL நிர்வாகமே

செல்கோபுரங்களைத் தனியார் பராமரிப்பிற்கு அனுமதிக்காதே.. ஆண்டிற்கு 1800 கோடி வீண் செலவுசெய்யாதே


டெல்லி உயர்நீதிமன்ற உத்திரவின்படி ITS
அதிகாரிகளை  DOTக்குத் திருப்பி அனுப்பு


மூன்றாவது ஊதியமாற்றத்தை அமுல்படுத்து

ஓய்வூதிய மாற்றத்தை அமுல்படுத்து

ஓய்வூதியப்பங்களிப்பை முறைப்படுத்து

4G அலைக்கற்றையை உடனடியாக ஒதுக்கீடு செய்

  
தோழர்களே

  ஒற்றுமையே  நமது பலம்.

   ஒன்றுபட்டால் உண்டு வாழ்வு...
       
         மறுக்கப்பட்ட உரிமைகளுக்காக ..
                    
                  தொடர்ந்து நாம் போராடுவோம்….
                                           
                                    நம் உரிமைகளை வெல்வோம்..



CMD அவர்களுடன் NFTE அகில இந்திய 

தலைவர்கள் சந்திப்பு.


NFTE அகில இந்திய தலைவர்

தோழர்.  இஸ்லாம், 

NFTE அகில இந்திய பொது செயலர்

தோழர்.  சந்தேஸ்வர் சிங் 

09.10.2018 அன்று நமது CMD அவர்களை 

சந்தித்துப்பேசினார்கள், ஊழியர்கள் மருத்துவ 

பில்கள்   பட்டுவாடா பணமின்றி  தேங்கி 

கிடப்பது பற்றி விவாதித்தனர் ஊழியர்களின்   

மருத்துவ பில்கள்  நான்கு  ஐந்து நாட்களில் 

சரி  செய்யப்படும் என்றார் நமது CMD,  மற்றும் 

ஊழியர்களின் புதிய பதவி உயர்வு கொள்கை 

(New Promotion Policy ) பற்றி விவாதித்தனர், புதிய 

பதவி உயர்வு கொள்கை பற்றி சாதகமான 

பதில் அளித்தார் CMD.